MEMBERSHIP PROGRAM
會員位階與升級禮遇
加入即享專屬會員價與終身點數累積,輕鬆升級再享高額回饋與專屬折扣!
LV.1
會員
- 產品會員價
- 消費累積PV點
- 升等條件|加入即享
LV.2
組長
- 現金回饋 20%
- 永久產品折扣 20%
升等條件(符合任一即可)
- 個人累積消費滿 3 萬 PV 點
- 推薦好友累積消費滿 3 萬 PV 點
LV.3
科長
- 現金回饋 30%
- 永久產品折扣 30%
升等條件(符合任一即可)
- 首購當月個人累積消費滿 12 萬 PV 點
- 無限期推薦好友累積消費滿 20 萬 PV 點
LV.4
小盤
- 現金回饋 35%
- 永久產品折扣 35%
- 推薦好友加碼現金回饋
升等條件
- 首購當月個人累積消費滿 NT$298,000 元
COMPARE BENEFITS
權益一覽
| 位階 | 會員 | 組長 | 科長 | 小盤 |
|---|---|---|---|---|
| 回饋金 | 0% | 20% | 30% | 35% |
| 產品折扣 | — | 20% | 30% | 35% |
| 加碼回饋 | — | — | — | ✓ |
手機版可左右滑動查看完整表格
LV.4
小盤督導
- 現金回饋 35%
- 產品折扣 35%
- 輔導獎金領 2 代
展開詳情
晉升條件
- 整組累積 32 萬 PV,且自己有 2 位直 B 科長(自己或新推薦業績達 8 萬 PV,自己須為科長)
- 直切小盤:當月自己購買累積 32 萬 PV,不含直 B 業績
- 加入科長當月起 3 個月內,推薦 2 位直 B 科長即可晉升小盤
完整權益
- 輔導獎金領 2 代
- 35% 回饋金
- 35% 購買產品折扣
- 終身線上課程(小盤以上)
- 終身實體技術課程(小盤以上)
- 終身門店管理課程(小盤以上)
LV.5
中盤督導
- 現金回饋 37%
- 產品折扣 35%
- 輔導獎金領 4 代
展開詳情
晉升條件
- 2 位直 B 小盤督導
完整權益
- 輔導獎金領 4 代
- 37% 回饋金
- 35% 購買產品折扣
- 終身線上課程(小盤以上)
- 終身實體技術課程(小盤以上)
- 終身門店管理課程(小盤以上)
LV.6
大盤督導
- 現金回饋 38%
- 產品折扣 35%
- 輔導獎金領 6 代
展開詳情
晉升條件
- 1 位直 B 中盤督導及 3 位直 B 小盤督導
完整權益
- 輔導獎金領 6 代
- 38% 回饋金
- 35% 購買產品折扣
- 終身線上課程(小盤以上)
- 終身實體技術課程(小盤以上)
- 終身門店管理課程(小盤以上)
LV.7
代理顧問
- 現金回饋 40%
- 產品折扣 35%
- 輔導獎金領 8 代
展開詳情
晉升條件
- 1 位直 B 大盤督導及 5 位直 B 小盤督導
完整權益
- 輔導獎金領 8 代
- 40% 回饋金
- 35% 購買產品折扣
- 終身線上課程(小盤以上)
- 終身實體技術課程(小盤以上)
- 終身門店管理課程(小盤以上)
LV.8 ・ 最高位階
總監
- 現金回饋 45%
- 產品折扣 35%
- 輔導獎金領 10 代
展開詳情
晉升條件
- 2 位直 B 大盤督導及 6 位直 B 小盤督導
完整權益
- 輔導獎金領 10 代
- 45% 回饋金
- 35% 購買產品折扣
- 終身線上課程(小盤以上)
- 終身實體技術課程(小盤以上)
- 終身門店管理課程(小盤以上)
COMPARE BENEFITS
權益一覽
| 位階 | 小盤督導 | 中盤督導 | 大盤督導 | 代理顧問 | 總監 |
|---|---|---|---|---|---|
| 回饋金 | 35% | 37% | 38% | 40% | 45% |
| 產品折扣 | 35% | 35% | 35% | 35% | 35% |
| 輔導獎金 | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
手機版可左右滑動查看完整表格
FAQ
常見問題
會籍是終身嗎?
會籍非終身制,但只要維持消費即可持續享有原位階的權益與折扣:
1. 首購權益:加入會員即享有會籍至「次年 12 月 31 日」。
2. 免費自動續會:於會籍期間內,每年累積消費滿 15,000 PV,下一年度即可自動免費續會,並繼續保留您現有的位階與相關回饋。
3. 會籍暫停與恢復:若未達續會條件,會籍將暫時凍結;凍結期間如欲購買產品,僅需支付 500 元續會費即可恢復會籍(有效期限至「當年 12 月 31 日」),恢復後同樣享有原位階權益。
回饋金領取方式?
每年一月份累積購買滿 20,000 PV,整年皆可領取;或要領取當月購買 2,250 PV 含以上,可領取回饋金。
PV 點數會過期嗎?
PV 點數不會過期,終身累積。
刷卡可以分期嗎?
永豐、台新、中信信用卡,享 3、6 期分期零利率。
